Home

Pigmalión insulto Amado denken in organisaties pleidooi voor een nieuwe verlichting salida Santo terremoto

Vragen onderwijsontwikkeling en professionalisering om - ppt download
Vragen onderwijsontwikkeling en professionalisering om - ppt download

Een schone toekomst: Een pleidooi voor kernenergie als oplossing voor  klimaatverandering: 9789045041070: Amazon.com: Books
Een schone toekomst: Een pleidooi voor kernenergie als oplossing voor klimaatverandering: 9789045041070: Amazon.com: Books

Morele vooruitgang in duistere tijden, Markus Gabriel | 9789024436637 |  Boek - bruna.nl
Morele vooruitgang in duistere tijden, Markus Gabriel | 9789024436637 | Boek - bruna.nl

Denken in organisaties : Pleidooi voor een nieuwe Verlichting |  managementbib
Denken in organisaties : Pleidooi voor een nieuwe Verlichting | managementbib

Is het duurzaamheidsmotief een reden voor baankeuze?
Is het duurzaamheidsmotief een reden voor baankeuze?

Leren en opleiden aantrekkelijk maken: Tjipcast 001 met Joseph Kessels
Leren en opleiden aantrekkelijk maken: Tjipcast 001 met Joseph Kessels

De Nieuwe Wereld - Podcast Luisteren (PodNL)
De Nieuwe Wereld - Podcast Luisteren (PodNL)

De neoliberale waanzin. Flexibel, efficiënt en ... gestoord by Paul  Verhaeghe
De neoliberale waanzin. Flexibel, efficiënt en ... gestoord by Paul Verhaeghe

Calaméo - 1991, jaargang 126
Calaméo - 1991, jaargang 126

Dialogen in de Maand van de filosofie (2018): Denken in Organisaties.  Pleidooi voor een nieuwe Verlichting | Joseph Kessels
Dialogen in de Maand van de filosofie (2018): Denken in Organisaties. Pleidooi voor een nieuwe Verlichting | Joseph Kessels

Marloes Raeke (@MarloesRaeke) / Twitter
Marloes Raeke (@MarloesRaeke) / Twitter

Tjip on Twitter: "Ben jij leraar, docent of leidinggevende in het  onderwijs? De eerste 5 die zich inschrijven via https://t.co/ID3OTXKwL0  krijgen een gratis exemplaar van mijn filosofieboek 'denken in organisaties,  pleidooi voor
Tjip on Twitter: "Ben jij leraar, docent of leidinggevende in het onderwijs? De eerste 5 die zich inschrijven via https://t.co/ID3OTXKwL0 krijgen een gratis exemplaar van mijn filosofieboek 'denken in organisaties, pleidooi voor

We presteerden nog lang en gelukkig...: Een sprookjesboek voor managers -  Luisterboek - Tjip de Jong, Simon van der Veer - Storytel
We presteerden nog lang en gelukkig...: Een sprookjesboek voor managers - Luisterboek - Tjip de Jong, Simon van der Veer - Storytel

Tjipcast: Hoe maak je van je van leren en opleiden in een organisatie een  aantrekkelijke activiteit? | Next Learning
Tjipcast: Hoe maak je van je van leren en opleiden in een organisatie een aantrekkelijke activiteit? | Next Learning

Voorproefje van ons nieuwe boek 'Denken in organisaties, pleidooi voor een nieuwe  Verlichting'
Voorproefje van ons nieuwe boek 'Denken in organisaties, pleidooi voor een nieuwe Verlichting'

Denken in organisaties | Schaven aan jouw toekomst
Denken in organisaties | Schaven aan jouw toekomst

Denken in organisaties | Tjip de Jong - Doorbraak Boeken
Denken in organisaties | Tjip de Jong - Doorbraak Boeken

Voorproefje van ons nieuwe boek 'Denken in organisaties, pleidooi voor een nieuwe  Verlichting'
Voorproefje van ons nieuwe boek 'Denken in organisaties, pleidooi voor een nieuwe Verlichting'

Tjipcast: podcast over organisatieverandering en onderwijsontwikkeling -  Boekblog - Managementboek.nl
Tjipcast: podcast over organisatieverandering en onderwijsontwikkeling - Boekblog - Managementboek.nl

Ratio, emotie en gevoel | De Psycholoog
Ratio, emotie en gevoel | De Psycholoog

Denken in organisaties | 9789089654014 | Tjip de Jong | Boeken | bol.com
Denken in organisaties | 9789089654014 | Tjip de Jong | Boeken | bol.com

Het kind en de rekening. Een pleidooi tegen liberalisme in het onderwijs -  Humanistisch Verbond
Het kind en de rekening. Een pleidooi tegen liberalisme in het onderwijs - Humanistisch Verbond

Klantgerichtheid is het slechtste idee van de 21ste eeuw
Klantgerichtheid is het slechtste idee van de 21ste eeuw

Wat is een lerende organisatie? En hoe word je het?
Wat is een lerende organisatie? En hoe word je het?

De wereld is oneindig complex. Dat vraagt om radicaal systeemdenken - De  Correspondent
De wereld is oneindig complex. Dat vraagt om radicaal systeemdenken - De Correspondent